KADRY I PŁACE

Przedsiębiorca zatrudniający pracowników musi pamiętać o wielu sprawach: odpowiednim prowadzeniu akt, szkoleniach BHP, deklaracjach ZUS, podatkach od osób fizycznych itd. Prawidłowe załatwienie wszystkich spraw pracowniczych wymaga bardzo obszernej wiedzy z zakresu prawa pracy oraz ubezpieczeń społecznych. Poszukiwanie odpowiednich przepisów i ich czytanie zajmuje sporo czasu. Przepisy te zmieniają się tak szybko, że rzetelne prowadzenie spraw pracowniczych wymaga ciągłego dokształcania się. Dlatego warto oddać się w ręce specjalistów i zaoszczędzić swój czas i pieniądze.

Oferujemy Państwu kompleksowe prowadzenie spraw pracowniczych dostosowane do potrzeb i specyfiki prowadzonej przez Państwa działalności. Korzystając z naszych usług nie będą się Państwo musieli martwić o sprawy pracownicze.

Prowadzenie kadr i płac

• sporządzanie dokumentacji związanej z zawieraniem i rozwiązywaniem umów: o pracę, zlecenia, dzieło
• wystawianie zaświadczeń uwzględniających okres zatrudnienia oraz wysokość zarobków

• wystawianie świadectw pracy

• rozliczanie czasu pracy (pora nocna, nadgodziny)

• prowadzenie kartoteki wynagrodzeń

• prowadzenie kartoteki urlopowej

• przygotowanie rocznych informacji o dochodach (PIT – 11)

• przygotowanie miesięcznych list wynagrodzeń

• rejestracja przedsiębiorstwa i zatrudnianych przez nie pracowników w ZUS-ie

• przygotowanie deklaracji oraz raportów miesięcznych, a także ich elektroniczne przesyłanie do ZUS-u

• przygotowanie i składanie deklaracji podatkowych i ubezpieczeniowych pracowników

• przygotowanie i składanie deklaracji podatkowych i ubezpieczeniowych przedsiębiorstwa

• przygotowanie deklaracji dla PFRON

• przygotowanie raportów statystycznych wymaganych przepisami prawa pracy

• ścisła współpraca z Klientem przy ewentualnych kontrolach i inspekcjach z ZUS-u, US, PIP-u